Archivos por categoría: Big Data & Business Intelligence

El pase de diapositivas requiere JavaScript.

10 Ago

Un modelo estadístico español predice la quiebra bancaria a tres años con un 96% de acierto

Share Button

Dos investigadores de la Universidad de Valladolid han desarrollado un método para evaluar el riesgo de una entidad financiera, pero la falta de transparencia dificulta su introducción en España

Sólo en EEUU, más de 300 bancos han quebrado desde que comenzó la crisis en 2008. En España, la última entidad intervenida, en marzo de 2015, fue el Banco de Madrid. Predecir con años de antelación si la situación de una de estas empresas se hace insostenible serviría para vigilar a aquellas con un riesgo mayor. Con este objetivo, dos investigadores de la Universidad de Valladolid han desarrollado un modelo estadístico capaz de acertar la quiebra en un 96% de las ocasiones. Leer más

29 Jul

El periodismo de datos, imprescindible para enganchar al lector impaciente

Share Button

Los expertos resaltan, en el congreso de medios GEN Summit, el papel de los datos para crear grandes historias y rentabilizar contenidos

Robots que redactan textos y los suben a Internet. Realidad virtual e inmersiva. Viralidad. El futuro del periodismo, más bien el presente inmediato, se debate estos días en GEN Summit. Periodismo de datos, colaboración entre medios allende fronteras, métricas de audiencias…Incluso novedades se presentan en el congreso de Barcelona, como la nueva versión de Google Trends en GEN. Más rápido, con más datos y más temas. También más granulados.

picture-25-1024x370[1]

Datos y más datos. El término de la tarde en el congreso. Por un lado, el periodismo de datos, materia imprescindible en las redacciones para crear excelentes historias, “que no sería posible contar de otra forma”, según Rachel Oldroyd, del Bureau de Investigative Journalism. Leer más

27 Jul

Hay dos tipos de compañías: las que innovan y las que aplican esos inventos

Share Button

El presidente de Epson Ibérica, Ernest Quinglés, explica en una entrevista a ABC cuáles son los puntos fuertes de su compañía, que cumple 25 años en España

A todas luces, no es una compañía como las demás. Y a pesar de que el gran público conoce la firma únicamente por las impresoras, los videoproyectores o los relojes de la marca Seiko, su actividad va mucho más allá. Y es que, como asegura su máximo representante en España, el ADN de Epson es la innovación, como demuestran las más de 5.000 patentes que la compañía genera cada año. Algunas de sus tecnologías, como los sensores de estabilización, los giroscopios o la geolocalización, resultan imprescindibles para cualquier marca de «smartphone» o tableta. Leer más

24 Jul

10 ideas fabulosas de ‘startups’ españolas

Share Button

Las empresas intentan conquistar el mercado fusionando lo tecnológico con problemas diarios o sueños de siempre

¡Zas! y la bombilla se enciende. El eureka, el pistoletazo de salida a una idea, es la primera piedra en la vida de una startup. Con la meta de pugnar por mercados de 1.000 millones de euros, estas empresas aúnan tecnología con la resolución de un problema o el deseo de muchos para abrir un nuevo modelo de negocio. Y los grandes hallazgos no solo se dan en Silicon Valley.

Desde España, cuyo ecosistema de emprendedores se encuentra en plena ebullición –más de 100 startups españolas han logrado levantar un capital superior a 500.000 euros en los tres últimos años, según datos de la Comisión Europea– estas nuevas compañías tratan de pensar en cómo darle la vuelta a tecnologías en boca de todos, como la realidad virtual, o de cumplir viejos sueños hasta ahora solo posibles para un grupo de elegidos: ver cómo luce nuestro bello planeta azul desde el espacio. Leer más

22 Jul

Hay empresas que adulteran la privacidad de los datos

Share Button

El vipresidente de HP subraya en una entrevista a ABC la necesidad de un compromiso ético con la privacidad de los datos de los usuarios.

privacidadLa mentira más grande que circula por internet es eso de “He leído y acepto las condiciones de uso”. Cada vez que aceptamos los términos de privacidad estamos aprobando una serie de parámetros legales que desconocemos. Ocurre lo mismo cada vez que bajamos una aplicación al móvil o cuando compramos cualquier producto online.

Scott Taylor, vicepresidente de Hewlett Packard, una de las empresas de tecnología de la información más importantes del mundo, habló con ABC sobre el compromiso ético que deberían exigir todas las compañías en materia de privacidad en un mundo virtual en el que los datos circulan sin ningún control. Leer más

20 Jul

¿En qué sectores se pagan los salarios más altos?

Share Button

Más allá de lo que están subiendo o bajando los sueldos que se pactan cada mes en convenio, el INE elabora la Encuesta Anual de Estructura Salarial que es el estudio más completo que existe sobre cuánto ganan los trabajadores en España. Las últimas cifras publicadas ayer son relativas a 2013, último año durante el que se destruyó empleo y primer ejercicio en el que el PIB retornó a tasas positivas.

salarios[1]

Pues bien, ese año la ganancia media anual por trabajador ascendió a 22.697,86 euros, un 0,1% menos que el año anterior. Esa fue la variación nominal que registraron los salarios en términos globales, pero ¿cuál fue la evolución en términos reales, es decir, descontando los efectos de la inflación? Ese año el IPC medio ascendió al 1,4%, lo que da como resultado una disminución de los salarios del 1,5% en términos reales. Si se analizan los datos de toda la serie histórica de esta estadística, que solo se remonta a 2008, se puede concluir que durante la crisis los salarios acumularon una rebaja del 8,1%. Leer más

05 Mar

‘BigData’ a la velocidad de la luz

Share Button

La revolución económica que promete el análisis de grandes cantidades de datos se enfrenta al reto de que la infraestructura sea capaz de seguirle el ritmo. “El tener más datos no quiere decir que haya mejor información”

1414168980_618761_1414170843_noticia_normal[1]

Tras pulsar una contraseña, pasar una tarjeta, tocar un lector de huellas dactilares y mirar por un escáner de retina se accede a una sala aislada en la que grandes ordenadores, de algo más de dos metros de altura, se alinean en los pasillos, entre el permanente zumbido del aire acondicionado. El BigData entra en juego. Jeff Brown, consejero delegado de Cobalt Data Centers, la empresa que alberga la sala, señala hacia varios tubos que salen de las máquinas y se meten en el falso techo. «Chimeneas. Permiten disipar el calor y gastar menos en refrigeración. Para nosotros es una novedad», afirma. Tras recorrer la instalación con la mirada, comenta orgulloso: «Aquí está la nube». Leer más

18 Feb

No hace falta ser matemático para ser experto en ‘big data’

Share Button

1423740778_503816_1423752529_noticia_grande[1]

En 1976 el departamento de estadística de la Universidad de Carolina del Norte, en Estados Unidos, inició una investigación para optimizar las técnicas de cultivo. El estudio se centró en el análisis de variables como la temperatura, el tipo de grano o la variedad de abonos. El objetivo era identificar los patrones que propiciaban mejores cosechas. Esa es una de las historias que se suelen contar para remontarse a los orígenes del big-data, el análisis masivo de datos para sacar el máximo provecho de ellos y tomar mejores decisiones en el futuro. Leer más

16 Feb

Nuevo sistema de clasificación socioeconómica de la población española

Share Button

Este modelo  refleja la realidad socioeconómica actual y se ha elaborado con el consenso de la mayor parte del sector de los medios, la publicidad y la investigación. Se aplicará en el EGM y en otros estudios de la asociación. Además estas clasificaciones son la referencia en la mayor parte de estudios que se llevan a cabo en nuestro país.

AIMC (Asociación para la Investigación de Medios de Comunicación) y ANEIMO (Asociación de Empresas de Investigación de Mercados y Opinión) han trabajado de forma colaborativa para conseguir, con el mayor consenso posible, una nueva clasificación de la población que intente representar la estructura actual de ingresos de los hogares españoles. Este nuevo modelo se aplicará tanto en el EGM como en otros estudios de AIMC y, a su vez, es referencia en la investigación de mercados que se desarrolla en nuestro país. El punto de arranque de esta decisión parte de la Asamblea de AIMC de 2013, en la que se planteó la revisión de la definición de clase social vigente desde 1988, en respuesta al deterioro paulatino que se había producido en los criterios aplicados para este parámetro, fruto de los cambios económicos y sociales debidos a la evolución de la sociedad actual. Dicha definición de 1988 se basaba en el cruce de dos variables, referidas ambas al sustentador principal de la familia: nivel de estudios y profesión, sin tener en cuenta otros factores de enorme vigencia en la coyuntura económica actual, como el incremento de la tasa de paro o el crecimiento del nivel educativo. Se ha llevado a cabo un proceso de revisión largo, laborioso y en profundidad, en el que se han implicado a fondo la comisión técnica de AIMC y un grupo ad hoc creado por ANEIMO, en el que han estado representados los principales institutos de este país. Posteriormente los análisis y conclusiones del mismo han sido validados por los distintos colectivos vinculados a AIMC (medios, agencias y anunciantes). La nueva clasificación se ha resuelto con una fórmula que recoge las siguientes variables: 1. Los conceptos manejados inicialmente (es decir, el nivel de estudios y profesión del sustentador) con asignaciones actualizadas. 2. La actividad del sustentador principal de la familia (trabaja, jubilado, parado, inactivo). 3. También se tienen en cuenta nuevas variables: tamaño del hogar y número de individuos con ingresos en el mismo. La combinación de estos tres elementos constituye el mejor estimador para jerarquizar los hogares (y, consecuentemente, los individuos) por el nivel de ingresos. También se ha establecido un total de siete grupos para distribuir a la población, desde el de mayor volumen de ingresos (IA1) hasta el de menor nivel de ingresos (IE2) Para llevar a cabo este proceso se ha trabajado con los datos procedentes de 9 olas del EGM Multimedia, de 2011 a 2013, lo que supone un total de casi 100.000 entrevistas. Este nuevo índice socioeconómico tiene un comportamiento que, replicado sobre los últimos 7 años, muestra un alto nivel de coherencia con respecto a la realidad actual de la población en nuestro país.

Al igual que ocurrió en los años 90 para el establecimiento del sistema de clases sociales vigente hasta la actualidad, ANEIMO ha colaborado estrechamente con la AIMC para conseguir un sistema que garantice que esta importante variable se utilice de forma homogénea en la gran mayoría de los estudios que se realizan en España”. Leer más

10 Feb

Las 7 enfermedades mortales de la gerencia

Share Button

Para finalizar el homenaje a W. Edwards Deming recordamos, el otro elemento fundamental, que junto a los 14 puntos para salir de la Crisis, componen su obra.

Los 14 puntos de Deming suponen una transformación en las organizaciones, sin embargo, junto con esta transformación aparecen las llamadas 7 enfermedades mortales de la gerencia que se oponen al cambio. Existen enfermedades y obstáculos, la diferencia entre ambos se debe a la dificultad de erradicación, y la gravedad del daño infringido. Leer más

09 Feb

Los 14 puntos de Deming para salir de la crisis

Share Button

http://www.noinstantpudding.com/wp-content/uploads/2014/06/out-of-the-crisis.jpgSiguiendo con el homenaje a W. Edwards Deming recordando sus 14 puntos recogidos en su libro   Los puntos se presentaron por primera vez en su libro Out of the Crisis (Salir de la Crisis).
Los 14 puntos de Deming fueron la base para la modificación de la industria americana. La adopción y actuación sobre los 14 puntos es una señal de que la dirección tiene la intención de permanecer en el negocio y apunta a proteger a los inversores y los puestos de trabajo. Sirven en cualquier parte, tanto en las pequeñas compañías como en las más grandes, en las empresas de servicios y en las dedicadas a la fabricación. Leer más

03 Feb

El Big Data generará 4,4 millones de empleos en el mundo en 2015

Share Button

descargaEl Big Data es una de las herramientas tecnológicas con más potencial y crecimiento de cara al futuro.
Su uso en las empresas está creciendo exponencialmente y Teradata prevé que durante 2015 la importancia del Big Data seguirá aumentando, donde se generarán muchos empleos.

Este crecimiento del Big Data se manifestará de varias formas. En primer término, el Big Data generará 4,4 millones de empleos este año en todo el mundo, con una inversión en estos servicios de 112.000 millones de euros. Las pymes invertirán en Cloud Computing más de 67.000 millones de euros a nivel mundial. Leer más

Contacto: info@deimosestadistica.com Deimos Estadística SL B90375460 © 2013 - Todos los Derechos Reservados